Nieuws

Moet UGent een ATP-denkdag over toekomstig ATP-loopbaanbeleid organiseren?

thumb image

Jeroen Ongenae

21 november 2019

Medewerkersbeleid - Participatie

Hoe zal jouw ATP-loopbaan er in de toekomst uitzien? Moet er een B+ functie gecreëerd worden? Moeten er andere loopbaanpaden zijn dan het sollicitatiepad? …….

Vind je dat ATP’ers zelf mee dit loopbaanbeleid moeten kunnen vorm geven?

Moet de UGent daarvoor een ATP-denkdag organiseren waaraan elke ATP’er die dat wil, kan deelnemen?

Laat het weten via deze anonieme poll!

(Deelnemen duurt minder dan een minuutje)

Hoe meer deelnemers hoe meer gedragenheid.

 

5 reacties op “Moet UGent een ATP-denkdag over toekomstig ATP-loopbaanbeleid organiseren?

  1. ja een C+ functie aub.. nu = 23 jaar 4.3

    titel van gesprek:
    25 jaar dienst: en wat nu? Vervroegd pensioen of deeltijds werken voor een jonge afgestudeerde middelbaar?

  2. De loonschalen zijn niet aangepast aan het lang(er) moeten werken.
    ‘k Zit nu reeds meerdere jaren aan het loonplafond en heb nog jaaaren te werken. Echt motiverend is dit niet.

Reageer hier...

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *